BANTENRAYA.COM – Anggota Komisi I Dewan Perwakilan Rakyat Daerah atau DPRD Kota Cilegon Ari Muhamad Nurhayat menyoroti tahapan wawancara pejabat eselon II Pemkot Cilegon yang sedang dilakukan.
Wawancara yang dilakukan oleh Tim Panitia Seleksi atau Pansel diminta jangan hanya sebatas seremonial saja.
“Terkait dengan asesmen dan wawancara yang sedang berjalan terhadap pejabat eselon II nanti hasilnya disampaikan kepada public,” kata Ari kepada awak media pada Selasa, 16 September 2025.
Ari menjelaskan, mutasi dan rotasi yang akan dilakukan Pemkot Cilegon harus mengacu pada hasil wawancara dan asesmen dengan Tim Pansel.
“Hasil dari asesemen dan wawancara itu menjadi dasar melakukan mutasi dan rotasi, siapa di tempatkan di mana. Jangan karena teman, karena dekat, karena rekomendasi seseorang penempatan pegawainya,” tuturnya.
BACA JUGA: Direktur PNB Klaim Tak Ada Korupsi dan Kerugian Negara Karena Mengembalikan Rp 266 Miliar
Air menilai, permasalahan keuangan tahun lalu berupa defisit anggaran, ditambah dengan kebutuhan anggaran yang besar di tengah efisiensi, harapannya pejabat yang dipilih memang yang kompeten di bidangnya.
“PAD (Pendapatan Asli Daerah) kita bisa ditingkatkan, kalau orang yang ditempatkan cocok dengan bidangnya,” tuturnya.
Politisi Partai Kebangkitan Bangsa atau PKB ini juga meminta rotasi dan mutasi segera dilakukan Robinsar dan Fajar Hadi Prabowo.
BACAJUGA:
“Harus dipercepat, kan harusnya Agustus sudah bisa, ini sudah September, mudah-mudahan ke depan dengan orang baru yang bisa diajak kerja sama, orang-orang yang bisa diajak lari pembangunan di Kota Cilegon, jangan ada jabatan kosong atau Plt (Pelaksana Tugas),” tuturnya.
Ia juga meminta sebelum Anggaran Pendapatan dan Belanja Dareah atau APBD Kota Cilegon 2026 dibahas, pejabat baru turut membahasanya, agar terjadi kesesuaian program dengan pejabat baru.
BACA JUGA: Breaking News! Dirut PT SBM Isbandi Ditahan Kejari Serang
“Harusnya memang ASN (Aparatur Sipil Negara) siap ditemaptkan di mana saja, tetapi sekarang pada ASN juga bingung mau ditempatkan di mana, pada gamang ASN ini, harapannya segera mutasi dan rotasi dilakukan tempatkan orang-orang yang punya integritas dan kapabilitas dan mau berjalan membangun Kota Cilegon,” tutupnya.***
