BANTENRAYA.COM – Sebanyak 800 aparatur sipil negara atau ASN di lingkungan Pemkab Serang mengikuti kegiatan asesmen untuk mengetahui kompetensi yang mereka miliki.
Dalam kegiatan asesmen atau uji kompetensi itu, para ASN diberi 500 soal.
BACAJUGA:
“Hari ini Pemkab Serang melakukan asesmen terhadap 800 pegawai, ada eselon 3, eselon 4, dan ada jabatan fungsional hasil penyetaraan,” ujar Kepala Badan Kepegawaian dan Pengambangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Serang Surtaman di hotel Puri Kayana, Senin 19 Februari 2024.
Ia menjelaskan, kegiatan asesmen dilakukan langsung oleh Badan Kepegawaian Negara atau BKN yang memberikan kuota gratis untuk Pemkab Serang.
Baca Juga: Baru Tahap Ini, Calon Paskibraka Kabupaten Serang Berguguran
“Kegiatan asesmen ini selama empat hari, satu harinya dua sesi. Kita hanya memfasilitasi saja,” katanya.
Surtaman menuturkan, asesmen sangat penting dilakukan untuk melakukan pemetaan pegawai berdasarkan kompetensi dan kelebihan masing-masing pegawai.
“Seorang PNS itu punya potensi apa, selain potensi dia kekurangannya apa. Kalau ada kekurangan kita lakukan intervensi,” paparnya.
Ia mengatakan, materi pada kegiatan asesmen ini menyangkut empat hal seperti kemampuan teknis, materi tentang sosio kultural, materi tentang literasi digital, dan materi kemampuan nomerik atau ketahanan berfikir.
Baca Juga: Rekapitulasi Belum Selesai, Partai Demokrat Klaim Peroleh 6 Kursi DPRD Kota Serang
“Kurang lebih ada 500 soal yang dikerjakan dari pukul 08.00 WIB dan harus selesai sebelum dzuhur,” katanya.
Surtaman mengungkapkan, para peserta akan mengetahui kompetensinya masing-masing dua atau tiga minggu setelah mereka mereka mengikuti asesmen.
“Hasilnya nanti masuk ke akun sistem informasi aparatur silpil negara (SIASN) dan sistem informasi kepegawaian (Simpeg) masing-masing,” tuturnya.***
