BANTENRAYA.COM – Akademisi Universitas Primagraha (UPG) Syaechurodji turut menyoroti penempatan pegawai di lingkungan Pemkab Serang yang digelar pada Selasa 27 Desember 2022.
Odji menilai penempatan pegawai di lingkungan Pemkab Serang sudah tepat karena mengutamakan kemampuan dan profesionalitas pegawai.
“Sekarang ini trendnya memang yang muda yang di depan. Itu bisa kita bisa lihat beberapa kepala daerah dan anggota DPRD juga banyak yang muda, maka kepala daerah dalam menempatkan pegawai juga perlu mengutamakan yang muda tentunya yang punya kemampuan,” ujar Odji melalui sambungan telepon, Kamis 29 Desember 2022.
Ia menjelaskan, untuk dapat mengembangkan pemerintahan yang bersih, transparan, dan akuntabel maka kepala daerah dan Baperjakat (Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan) perlu memberikan kesempatan kepada pegawai yang muda-muda.
BACAJUGA:
“Pemerintah perlu pegawai yang masih muda yang bisa berfikir out of the box, jadi menempatkan pegawai bukan lagi melihat junior atau senior tapi lebih kepada kemampuan dari pegawai itu sendiri. Kemudian, pemerintah kan pelayanan publik yang membutuhkan inovasi dan kreatifita dan itu biasanya ada di pegawai yang muda-muda,” katanya.
Namun Odji menyadari bahwa secara birokrasi ketentuan-ketentuan dalam penempatan pegawai harus tetap dijalankan seperti melihat pangkat dan golongan.
“Selama ketentuan-ketentuan itu tidak dilanggar maka tidak masalah menempatkan pegawai yang masih muda pada posisi-posisi yang strategis,” tuturnya.
Ia menuturkan, saat ini instansi-instansi baik itu pemerintahan maupun swasta banyak menempatkan pegawai yang muda atau milenial pada tataran pengambil kebijakan.
“Saya melihat penempatan pegawai di lingkungan Pemkab Serang sudah tepat karena mengutamakan kapasitas pegawai dan bukan karena hal-hal yang lain,” paparnya. (***)
