BANTENRAYA.COM – Astra Internasional tengah membuka lowongan pekerjaan untuk dua bidang yakni human development dan human capital.
Dilansir dari laman career.astra.co.id pada Jumat 3 Desember 2021, ini adalah deskripsi lowongan Astra yang dibutuhan.
Baca Juga: Logo HUT 65 Astra Dilucurkan, Usung Tema Kobarkan Semangat Bergerak dan Tumbuh Bersama
Human Capital (HC) Trainee
Human Capital (HC) Trainee adalah sebuah program pengembangan ekstensif yang akan memberikan peluang untuk menjadi Praktisi HC yang mumpuni.
Selama program 11 bulan, pekerja akan mempelajari peran HC pada berbagai tipe bisnis yang berbeda dengan mengikuti pelatihan di kelas dan on-the job.
Persyaratan
- Maksimal 2 tahun pengalaman kerja, terbuka untuk fresh graduates
- Minimal S1, preferable dari beberapa jurusan berikut : Psikologi, Teknik Industri, Manajemen, Ilmu Hukum, Sistem Informasi dan Ilmu Pendidikan
- Memiliki passion di bidang people dan Human Capital Management
- Bersedia ditempatkan di semua bisnis Astra Group di seluruh Indonesia
- Mumpuni berbahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
- Memiliki kemampuan berpikir analitis dan kemampuan intepersonal yang memadai
- Dinamis dan mampu bekerja dalam tim
Baca Juga: Daftar Pemenang AAA 2021, BTS, NCT 127 Hingga Aktor Serial Squid Game Raih Penghargaan
Human Capital
Tugasnya melakukan asesmen Organizational Agility dan HC Practices.
Lalu melakukan penelitian dan memperbaharui materi panduan yang terkait organization development, culture management, organizational agility, dan hc practices assessment.
Memperbaharui proses dan alat/tools dari Organization Development, Culture Management, Organizational Agility, dan HC Practices Assessment
Mengimplementasikan program Organization Development & Culture Management, Organizational Agility, dan HC Practices Assessment Development Program.
Baca Juga: Daftar 4 Pemain Liga Eropa yang Gagal Gabung Timnas untuk Piala AFF 2021
Persyaratan
Minimal pendidikan S1, preferably jurusan : Teknik Industri, Manajemen dan atau Psikologi Organisasi.
Memiliki pengalaman di bidang terkait, maksimal 2 tahun pengalaman. Terbuka untuk fresh graduates.
Memiliki kompetensi terkait Organizational Development, Culture Management, Business Acumen, dan Strategic Management.
Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik, kemampuan analisa dan basic data analytics seperti membangun data modelling dan melakukan analisa deskriptif, dengan kemampuan project management yang kuatTalenta muda dengan pengalaman kerja kurang dari 3 tahun.
BACAJUGA:
Deskripsi
Mendukung pengembangan usaha/produk baru dari tahap Discovery, Design, Build & Launch
Merancang riset konsumen dan memimpin design thinking workshop untuk memetakan customer journey dan titik kesulitan pelanggan.
Menentukan customer value proposition dan mengembangkan daftar fitur, user stories, dan roadmaps.
Mengumpulkan dan mengelola masukan produk melalui survei, pengujian konsep, alat analisis, atau pengujian A/B.
Berkolaborasi dengan tim multidisiplin untuk cakupan, desain, uji konsep, dan memberikan solusi inovatif.
Membuat business case dari peluang baru.
Mengembangkan produk dan bisnis inovatif yang mengatasi permasalahan nyata pada pelanggan.
Persyaratan
Memiliki latar belakang dalam manajemen produk digital/operasi bisnis/pembangun usaha.
Memiliki kemampuan untuk menunjukkan pemahaman tentang persyaratan bisnis dan implementasi teknologi dalam bisnis digital.
Memiliki pengalaman dalam manajemen vendor teknologi untuk mengimplementasikan aplikasi/sistem.
Memiliki orientasi pada detail. Berpengalaman dalam peluncuran produk digital baru.
Memiliki pemahaman yang baik tentang praktik pengembangan perangkat lunak dan pengkodean merupakan nilai tambah.
Memiliki pengalaman dalam mengelola proyek lintas fungsi.
Memiliki kemampuan untuk secara konsisten nyaman tampil dinamis di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang sangat cepat. Selamat mendaftar. ***
